DESPIDO POR INFECCIÓN DE CORONAVIRUS
Vulneración del derecho fundamental a la salud y a no sufrir discriminación por infección de coronavirus.
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ERTEs FRAUDULENTOS POR FUERZA MAYOR – CORONAVIRUS: IMPUGNACIÓN JUDICIAL POR LOS TRABAJADORES
¿ PUEDE UN TRABAJADOR O LOS REPRESENTANTES LEGALES RECLAMAR JUDICIALMENTE FRENTE A LA DECISIÓN EMPRESARIAL DE SUSPENDER EL CONTRATO O REDUCIR LA JORNADA POR FUERZA MAYOR POR CAUSA DIRECTA DEL CORONAVIRUS SI CONSIDERAN QUE NO ESTÁ JUSTIFICADA Y ES PERJUDICIAL PARA SUS DERECHOS ? La consulta concreta planteada al despacho
GERENTE CODICIOSO BUSCA EMPLEO
Una indemnización de 53.000 € de despido objetivo por causas económicas cobrada tras el acuerdo del Parque Tecnológico de Fuente Alamo SA de cesar en su actividad y entrar en liquidación al haber cumplido ya el objeto social para el que fue creada y por sus continuadas y millonarias pérdidas,
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COOPERATIVAS: Despido con mal Asesoramiento.
El socio trabajador de una Cooperativa que sea despedido – expulsado habrá de impugnar primeramente y en plazo el acuerdo del Consejo Rector ante la Asamblea General, Comité de Recursos u órgano análogo de la Cooperativa. En caso de ser confirmado su despido por dichos órganos, la jurisprudencia dominante exige
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DESPIDO: CINCO AÑOS NO SON NUEVE MESES
“ A mejorarte, llámanos cuando tengas el alta médica “ . Con estas palabras, un grupo de empresas de transporte de viajeros y de alumnos universitarios despidió a su trabajador e interrumpía sus años de antigüedad. Luego, cuatro meses y medio después y con el alta médica en la mano,
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JORNADA SOBRE VALORACIÓN DEL DAÑO EN ACCIDENTE LABORAL
La valoración del daño en el accidente laboral, la responsabilidad patronal y su aseguramiento, con una visión eminentemente práctica, son las materias elegidas para la Jornada de Formación que se celebrará el 16 mayo 2019 en el Colegio de Abogados de Cartagena, moderada por el Letrado Domingo Núñez Pérez, con
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