ACOSO SEXUAL LABORAL:  trabajadora sin patrón

El Juzgado de Instrucción nº 3 de Cartagena,  en el curso del proceso penal por acoso sexual continuado a una jornalera agrícola en su trabajo,  ha impuesto al empresario una orden cautelar de prohibición de comunicarse y aproximarse a ella a menos de 100 metros.

La trabajadora se encontraba en situación de baja médica por la ansiedad provocada por las conductas continuadas de exhibicionismo y acoso sexual protagonizadas por su jefe directo y dueño de la empresa.  Y ante la proximidad de su alta médica y reincorporación al trabajo, el Juzgado ha acordado la prohibición al empresario – mientras dure el proceso  –     de dirigirse por cualquier medio o aproximarse a su trabajadora, que habrá de ser eximida del trabajo o deberá recibir instrucciones de persona distinta a su jefe.

La orden de alejamiento para la trabajadora fue solicitada por el Despacho de Abogados de Domingo Núñez & Asociados

0